استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية هو عملية تعيين العمالة الأجنبية للعمل في السعودية في مختلف القطاعات الاقتصادية، ويعتبر الاستقدام جزءًا أساسيًا من سياسة التوطين السعودية التي تهدف إلى زيادة مشاركة العمالة المحلية في سوق العمل، ولكن العمالة الأجنبية لا تزال تلعب دورًا مهمًا في الاقتصاد السعودي، ويتم تنظيم استقدام العمالة في السعودية بواسطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجهات أخرى ذات صلة.
خطوات استخراج تأشيرة لاستقدام عمالة منزلية
للاستقدام العمالة المنزلية في السعودية واستخراج تأشيرة العمل، يجب اتباع الخطوات التالية:
لا تفوتك الفرصة .. هتدفع أقل من 200 ريال! “جرير” تطرح ايفون 16 بلس الأزرق بسعر رائع وتقسيط على 36 شهر
صدمة للجميع: الإمارات تعلن عن مخالفة مرورية جديدة عقوبتها 100 ألف درهم للموطن والترحيل فوراً للمقيم
- على صاحب العمل السعودي التقدم بطلب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على موافقة استقدام عمالة منزلية، ويتطلب ذلك تقديم بعض المعلومات والوثائق المطلوبة مثل: هوية الكفيل والعنوان ونسخة من عقد العمل المنزلي المرغوب فيه.
- يجب على صاحب العمل اختيار شركة استقدام معتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدته في استقدام العمالة المنزلية، يمكن العثور على قائمة بالشركات المعتمدة على موقع الوزارة الإلكتروني.
- ينبغي على صاحب العمل تقديم طلب استقدام العمالة المنزلية إلى الشركة المعتمدة، يجب تقديم المستندات المطلوبة مثل: نسخة من الهوية الوطنية ونسخة من الوثائق اللازمة لدعم الطلب.
- بعد قبول الطلب، يجب على العاملة المنزلية أن تقوم بالفحص الطبي في بلدها الأصلي للتأكد من خلوها من الأمراض المعدية والحصول على شهادة صحية.
- بعد استيفاء جميع الإجراءات والمستندات المطلوبة، تقوم الشركة المعتمدة بتقديم طلب تأشيرة العمل إلى السفارة السعودية في بلد العمالة المنزلية، ويجب على العمالة المنزلية الحضور شخصيًا لإجراء الإجراءات اللازمة وتقديم بصمتها.
شروط استقدام العمالة
للاستقدام العمالة في السعودية، هناك بعض الشروط التي يجب توفرها، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون المتقدم للاستقدام مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا معتمدًا في السعودية.
- أن يكون لدى الكفيل القدرة المالية على دفع الأجور وتوفير السكن والرعاية الصحية والغذاء والمعيشة للعمالة المستقدمة.
- عدم وجود مشاكل قانونية أو مخالفات سابقة في حق الكفيل.
- يتم استقدام العمالة من الجنسيات المحددة التي يتم تحديدها من قبل السلطات السعودية.
- يجب أن يكون عمر العمالة المستقدمة بين 18 و 60 عامًا.
- يتطلب العمل في بعض القطاعات مهارات وخبرات محددة.
- وعلى الكفيل الالتزام بجميع الإجراءات القانونية المتعلقة بالاستقدام والتوظيف والإقامة وتأشيرات العمل.
- ينبغي على الكفيل الالتزام بتوفير عقد عمل صحيح وملائم يحدد شروط العمل والأجور وحقوق العامل.
- توفير سكن مناسب وآمن للعمالة المستقدمة.
- توفير الرعاية الصحية والغذاء والمعيشة للعمالة المستقدمة.
- على الكفيل الالتزام بقوانين العمل وحقوق العمالة وعدم استغلالها أو إساءة معاملتها.
كيفية تسجيل مساند
بالنسبة لتسجيل المساند (العمالة المنزلية) يجب على صاحب العمل السعودي تسجيلهم في نظام مساند، وهي نظام إلكتروني تديره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يتطلب ذلك إنشاء حساب في النظام وتسجيل بيانات المساعد بما في ذلك الاسم ورقم الهوية وتفاصيل العمل، كما ينبغي على صاحب العمل السعودي سداد الرسوم اللازمة للتسجيل في النظام.
عاجل: الداخلية الكويتية تعلن عن مهلة إجراء بصمة الهوية البيومترية للمواطنين والمقيمين
قرار عاجل من إدارة الجوازات المملكة السعودية تبدأ في منع إصدار تأشيرات الزيارة إلا بتحقيق الشروط الجديدة “يسري القرار من الصباح الباكر ليوم غد
اقرأ أيضاً :
اقرأ أيضاً :
عاجل وبشكل رسمي بقرار من خادم الحرمين الشريفين السعودي إدارة الجوازات تبدئ بالسماح للوافد والمقيم بالعمل داخل هذة المهن بدون كفالة نهائياً
أغلى لوحة سيارة في السعودية تتخطى رقما قياسيا بمزاد“ المرور”
1350 ريال منحة فورية لجميع المواطنين.. رابط منفعة دخل الأسرة 2024 سلطنة عمان
خطوات الحصول علي جواز السفر الإماراتي بشروط تجنيس سهلة وبسيطة لك ولاولادك .. فرصة كبيرة لن تتكرر ابداً أمن مستقبل أولادك ونفسك
عاجل .. مواعيد الدوام الدراسي في شهر رمضان 1446 و توقيت بداية الطابور الصباحي في السعودية (وكالة تعليق الدراسة توضح)
رسمياً و عاجل .. تصاريح إقامة العمل الافتراضي بدولة الإمارات لجميع الجنسيات
عاجل : وزارة التعليم السعودية تعلن رسمياً عودة نظام الفصلين الدراسين وإلغاء الفصل الثالث (التفاصيل كاملة)
سكان الإمارات يكتشفون خطر إضافي بعد كارثة الفيضان يهدد الحياة والممتلكات في الشوارع .. التفاصيل