كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت يمكن من خلال أمور محددة يسعى المواطن الكويتي للقيام بها من أجل تحسين أوضاعه . حيث إن تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية في الكويت أمر يتساءل عنه العديدون خاصة من فئة الشباب الذين يسعون لتحسين الأوضاع في أعمالهم من خلال اكتسابهم لشهادات جديدة. ويسعى مجلس قانون الخدمة المدنية دائمًا إلى ترقية جميع العاملين الذين يستحقون الترقية من خلال تغيير المسمى الوظيفي لهم. وسنتعرف في مقالنا التالي عن قانون الخدمة المدنية في الكويت، بالإضافة إلى كيفية تغيير المسمى الوظيفي في الكويت لتحسين الأوضاع في العمل، لذا ابقوا معنا لتتعرفوا على كل ما يخص كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانونِ الخدمةِ المدنيةِ الكُويت. بما في ذلك شروط تغيير المسمى الوظيفي في الكويت، والأوراق والمستندات المطلوبة شضكدم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

يمكن تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت باتباع الخطوات التالية:

• في حال حصول الموظف في القطاع العام على شهادة أعلى من شهادته التي توظف بها، وهو على رأس عمله يتوجب عليه تصديقها من وزارتي التربية والتعليم، والتقدم بطلب للحصول على تعديل وضع. حيث بعد دراسة وضع الموظف المتقدم بالطلب يخبره ديوان الخدمة المدنية إما بتعديل وضعه أو بقائه كما هو.
• عند حصول الموظف على إحدى شهادتي الماجستير أو الدكتوراه من جامعة خارج الكويت يتوجب عليها تعديلها من وزارتي التربية والتعليم في الكويت ثم تقديمها للإدارة المختصة بالتطوير الإداري حسب قانون الخدمة المدنية. حيث سيزداد راتب الموظف الحاصل على شهادة الماجستير بقيمة 75 درهم. وسيزداد راتب الموظف الحاصل على شهادة الدكتوراه بقيمة 150 درهم.
• أيضًا يمكن للموظف التقدم بطلب لتغيير وضعه وذلك عند اكتسابه خبرة جيدة في العمل غير موجودة عند غيره. حيث ستراجع إدارة الخدمة المدنية أعماله وخبراته خلال السنوات السابقة من عمله. وستخبره عن طريق الديوان عن تغيير المسمى الوظيفي له في حال كان يستحق ذلك.

الأوراق المطلوبة لتغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

تتضمن الأوراق المطلوبة لتغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت ما يلي:

• طلب تعديل وضع من شؤون العاملين وملئه بالمعلومات المطلوبة.
• صور عن الشهادات العلمية الحاصل عليها الموظف حديثا.
• بيان وضع وظيفي.
• السجل الإداري الخاص بالموظف للتعرف على إنجازاته خلال السنوات السابقة.
• صورة عن الهوية الشخصية للموظف.

شروط تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت

تتضمن شروط تغيير المسمى الوظيفي في قانونِ الخدمةِ المدنيةِ الكُويت ما يلي:

• يمكن تغيير المسمى الوظيفي لموظفي الحكومة في الكويت مرة واحدة في السنة خلال الشهرين الأخيرين منها.
• توافر الحد الأدنى من الخبرة عند الموظف والتي تحدد في التصنيف الوظيفي لكل مجموعة وظيفية. ولكن بعد أن تستبعد المدة التي قضاها الموظف في أي مكان أو صفة خارج مباشرته لوظيفته.
• أن يحصل الموظف على آخر تقريرين بدرجة ممتاز. ما عدا الوظائف الهندسية، حيث يمكن تغيير المسمى الوظيفي لهم دون اشتراط الحصول على آخر تقريرين بدرجة ممتاز، ويشترك حينها بقاء الموظف ضعف المدة في نفس المستوى.
• التدرج الهرمي والمنتظم في رفع المسمى الوظيفي. حيث ينتقل الموظف من المسمى الحالي إلى المسمى الذي يليه مباشرة.
• مراعاة الديوان الحد الأدنى للمدة المطلوبة لإشغال كل مسمى أو مستوى وظيفي على حدا.

كيفية الاستعلام عن المسمى الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية في الكويت

يمكن الاستعلام من قبل أي موظف عن المسمى الوظيفي في ديوان الخدمةِ المدنيةِ في الكُويت من خلال إحدى الطرق التالية:

• ادخل إلى موقع الخدمة المدنية من خلال الرابط csb.gov ثم أدخل اسمك، ورقمك الوطني، واضغط على استعلام.
• اتصل مباشرة مع ديوان الخدمةِ المدنيةِ من خلال الرقم 065008080 ثم تقديم الاسم والرقم الوطني. حيث ستحصل على الإجابة على استفسارك مباشرة.

كيفية حجز موعد لتغيير المسمى الوظيفي في الخدمة المدنية في الكويت

يمكن للموظف حجز موعد مع الديوان من أجل تغييرِ المُسمى الوظيفي في الخدمةِ المدنيةِ في الكُويت، وذلك من خلال الخطوات التالية:

1. ادخل إلى موقع ديوان الخدمةِ المدنيةِ من خلال الرابط csb.gov.
2.   انقر على أيقونة حجز مواعيد
3. اضغط على أمر حجز موعد لزيارة الديوان.
4. سجل دخولك في أيقونة المواعيد.
5. اضغط على تصنيف الخدمات من أيقونة الخدمة المدنية.
6. اختر خدمات الدائرة أو المكتب المطلوب.
7. اضغط على زر التقديم للخدمة التي اخترتها.
8. اختر اليوم والتاريخ من الجزء العلوي من الشاشة.
9. اختر أحد المواعيد المتاحة للحجز والمناسبة لك.
10. أكد حجزك للموعد واحتفظ بالبيانات لتقديمها عند موعد الزيارة.

الحصول على بطاقات الوصف الوظيفي في قانون الخدمة المدنية في الكويت

بصفة عامة تمنح بطاقات الوصف الوظيفي لكل موظف أو إداري عند تعيينه في الوظيفة. وذلك لمعرفة مسماه وتسلسله الوظيفي. ويكتب على بطاقة الوصف الوظيفي اسم الموظف، ونوع الوظيفة، بالإضافة إلى المهام المعطاة للموظف لتنفيذها. حيث عند تنفيذ الموظف لأي مهمة  يسجلها على بطاقة الوصف الوظيفي، وذلك من أجل إبراز قدراته ونشاطه في عمله من أجل الترقية وتغيير مسماه الوظيفي، بالإضافة إلى ذلك يسلم الموظف هذه البطاقة بعد تقاعده من الوظيفة.

الفترة للترقية بين الدرجات الوظيفية في قانون الخدمة المدنية في الكويت

في الواقع تتمثل الفترة للترقية بيت الدرجات الوظيفية في قانون الخدمةِ المدنيةِ في الكُويت فيما يلي:

• الترقية من المرتبة الساسة إلى المرتبة الخامسة تستغرق 5 سنوات خدمة للموظف.
• أيضًا الترقية من المرتبة الخامسة إلى المرتبة الرابعة تستغرق 5 سنوات خدمة للموظف.
• الترقية من المرتبة الرابعة إلى الثالثة أيضًا تستغرق 5 سنوات خدمة للموظف.
• الترقية من المرتبة الثالثة إلى الثانية تستغرق 8 سنوات خدمة للموظف.
• والترقية من المرتبة الثانية إلى الأولى تستغرق 6 سنوات خدمة للموظف.

قانون الخدمة المدنية الجديد في الكويت

في الحقيقة إن قانون الخدمةِ المدنيةِ تعمل به جميع المؤسسات الحكومية في القطاع العام في الكويت، ويضع هذا القانون رئاسة مجلس الوزراء وتطبق شروطه وأحكامه من قبل جميع العاملين في دولة الكويت. وفيما يلي أهم ما ينص عليه قانون الخدمةِ المدنيةِ الجديد في الكُويت:

• يمنع تغيير المسمى الوظيفي في قانونِ الخدمةِ المدنيةِ في الكويت لمن تجاوز عمره ال60 عامًا.
• يمكن للموظف الحصول على إجازة مدتها شهر كامل وذلك كل 6 أشهر.
• يحصل الموظف العامل في القطاع الخاص على هدية مالية بعد إتمامه 10 سنوات خدمة، ويحصل على ثلث المبلغ في حال خدمته 5 سنوات.
• سيتم العمل بهذا القانون الجديد بدءًا من شهر كانون الثاني 2023.

قانون الخدمة المدنية في الكويت للإجازات المرضية

ينص قانون ديوان الخدمةِ المدنيةِ في الكُويت للإجازات المرضية على ما يلي:

• الشرط الأساسي لقبول الإجازة المرضية توقيعها من وزارة الصحة.
• يمكن لكل موظف الحصول على إجازات مرضية لمدة 60 يوم في السنة، وذلك على ألا تتجاوز كل إجازة الأسبوع.
• يمكن للموظف الحصول على إجازة مرضية أكثر من أسبوع في حال توقيعها من المشفى لظروف طارئة. لكن على ألا يتجاوز عدد أيام هذه الإجازات 120 يوم في السنة.

وفي نهاية مقالنا كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت تجدر الإشارة إلى أهمية قانون الخدمة المدنية في الكويت من أجل تسيير أمور الوزارات التابعة للدولة، ولتغيير المسمى الوظيفي لكل موظف في حال استحقاقه ذلك.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News