عاجل .. صرف مكافأة راتب 24 أسبوع مع رواتب شهر مايو للموظفين في الإمارات (التفاصيل )

قامت مجموعة الإمارات قبل ساعات قليلة بالإعلان عن صرف مكافأة راتب 24 أسبوع مع رواتب شهر مايو للموظفين في الإمارات، بعدما شهدت المجموعة زيادة نسبة الأرباح ووصولها للنسب قياسية خلال عام واحد داهجز بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

إعلان زيادة الأجور التي ستمنح للعاملين في مجموعة الإمارات خلال شهر مايو

كان موظفو مجموعة الإمارات مؤهلين للحصول على مكافأة كمكافأة على تحقيق الشركة للنجاح المالي القياسي خلال السنة المالية التي انتهت في مارس من العام الماضي.

إعلان صرف مكافأة راتب ٢٤ أسبوع للموظفين في الإمارات

وقد أعلنت إدارة المجموعة أن جميع الموظفين في مجموعة الإمارات سيحصلون على مكافأة أجر تعادل 24 أسبوعًا إضافيًا من الراتب، وتعادل الجائزة دخل 24 أسبوعًا، وسيتم توزيعها على موظفي المجموعة خلال شهر مايو حسب سلم الرواتب، بعد أن كثفت طيران الإمارات ودناتا جهود التوظيف في أجزاء مختلفة من العالم، ارتفع العدد الإجمالي للموظفين في مجموعة الإمارات بنسبة 20٪ إلى 102،379 موظفًا، يمثل هؤلاء الأفراد أكثر من 160 جنسية مختلفة. خلال العام، من أجل تسهيل توسيع العمليات وتحسين القدرات المستقبلية للمجموعة.

أسباب زيادة راتب الموظفين في الإمارات وإضافة مكافأة راتب ٢٤ أسبوع

تم الكشف عن الدوافع وراء منح العمال في الإمارات العربية المتحدة زيادة في الأجور وكذلك إنشاء مكافأة يتم دفعها كل 24 أسبوعًا من الأجر، وفي هذا السياق فقد أصدرت مجموعة الإمارات للتو تقريرها المالي للسنة المالية 2022/2023، والذي كشفت فيه أنها ستشهد أعلى مستوى من الربحية على الإطلاق نتيجة للطلب القوي في جميع شركاتها، بعد تعرضها لانتكاسات مالية كبيرة في العام السابق، سجلت الشركة ارتفاعات جديدة لإجمالي أرباحها السنوية، أظهر تقرير السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2023 أن مجموعة الإمارات حققت أرباحا قياسية بلغت 10.9 مليار درهم (ثلاثة مليارات دولار)، مقابل خسائر بلغت 3.8 مليار درهم (مليار دولار) في العام السابق، وسجلت كل من طيران الإمارات ودناتا زيادات كبيرة في الإيرادات مع توسع عمليات النقل الجوي والسفر بعد إزالة جميع القيود المتعلقة بالوباء تقريبًا في أجزاء مختلفة من العالم.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام