رسميا التأمينات الاجتماعية في السعودية تكشف عن حقيقة تبكير صرف الراتب قبل العيد وتحدد الفئات المستبعدة وطرق ضم المُدد

  • كتب بواسطة :

مع قرب رحيل الشهر المبارك رمضان 1444، وحلول عيد الفطر أعادهما الله علينا وعليكم باليمن والبركات، تكثر مواقع البحث من قبل مواطني المملكة العربية السعودية عن موعد صرف رواتب العيد، وكذلك موعد صرف راتب التأمينات الاجتماعية، وقد أقرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية اليوم الأحد عن حقيقة تبكير الصرف، وكذلك الفئات المستبعدة هذا الشهر، وذلك وفق ما سنوضحه عبر فقرات المقال التالي، فتابعونا لباقي التفاصيل.

حقيقة تبكير صرف راتب التأمينات

من المتعارف عليه من قبل مستفيدي التأمينات الاجتماعية أنه يتم صرف الراتب الشهري لهم في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، وذلك في حال لم يتوافق ذلك اليوم مع عطلة أو إجازة رسمية، وفي تلك الحالة يتم تقديم الموعد أو تأخيره يوم، وقد حددت المؤسسة العامة أنه سيتم صرف الرواتب هذا  الشهر في موعدها المحدد، الموافق يوم الاثنين 1 مايو 2023، الموافق 11 شوال 1444، وأنه لا حقيقة لوجود تبكير بمناسبة العيد.

الفئات المستبعدة من صرف راتب التأمينات

حددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الفئات المستبعدة هذا الشهر من صرف الرواتب، وجاء ذلك كما يلي:

  • إفلاس المؤسسة.
  • كذلك يتم حذف المستفيد في حال إنهاء النشاط.
  • أيضا يتم الحذف بسبب انتهاء العقد المبرم بين المستفيد والهيئة، وعدم تجديده.
  • صدور أحكام قضائية بترك العمل لأسباب راجعة لصاحب المؤسسة.

كيفية الاستعلام عن نزول الرواتب

يتمكن جميع مستفيدي راتب التأمينات الاجتماعية من الاستعلام عن نزول الراتب الشهري، وذلك باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول لموقع التأمينات الرسمي  الإلكتروني.
  • بعد ذلك قم بتسجل دخول للصفحة الرئيسية واكتب  الاسم وكلمة المرور.
  • اذهب للصفحة الرئيسية.
  • ثم استعلام عن المستحقات التأمينية.
  • يلزم إدخال رقم الهوية الوطنية والبيانات المطلوبة واضغط موافق.
  • سوف تظهر أمامك صفحة بها كافة التفاصيل المطلوبة.

كيفية تقديم طلبات ضم المُدد

حددت المؤسسة كيفية تقديم طلبات ضم المدد، ومن ثم احتساب قيمة المعاش، ويتم ذلك كما يلي:

  • تقديم الطلب بشكل مباشر إلى الجهة المختصة أو لفروعها بتطبيق النظام الأول.
  • كما يمكن التقديم من خلال جهة العمل التي يعمل بها المواطن.
  • يمكن أيضا أن يقوم الموظف بإرسال طلبه عبر البريد المسجل إلى الجهات المختصة.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام