“المؤسسة العامة للتقاعد” في السعودية .. سوف يتم قطع راتب التقاعد عن الورثة في هذه الحالات؟

أكدت المؤسسة العامة للتقاعد أنه يتم توزيع معاش التقاعد بعد الوفاة بالتساوي على أفراد الأسرة، فهل يمكن قطع راتب التقاعد عن الورثة؟ حيث يتم توفير المعاشات التقاعدية للموظفين، ممن عملوا بالقطاعين المدني والعسكري الحكومي، وقامت المؤسسة بتطبيق جميع أنظمة التقاعد المدنية والعسكرية منذ أول نظام صدر عام 1364، وحتى صدور قرار مجلس الوزراء في 15 يونيو 2021، الذي يوافق 5 ذو القعدة 1442، بدمجها في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

أسباب قطع راتب التقاعد عن الورثة

أكدت المؤسسة العامة للتقاعد أنه يتم قطع المعاش التقاعدي للورثة في الحالات التالية:

1. بلوغ أحد الأبناء من الذكور 21 عام ما لم يثبت مواصلته للدراسة.
2. زواج إحدى المستفيدات.
3. تجاوز سن ال 26 لمن ثبت دراستهم.
4. التحاق أحد المستفيدين بأي وظيفة حكومية.
5. الوفاة.
6. انتهاء حالة العجز الصحي للمستفيدين.

من هم الورثة المستحقين لراتب التقاعد

يستحق الراتب التقاعدي كلا من:

• الأبناء الذين لم يكملوا السابعة عشر من عمرهم.
• البنات العازبات أو الارامل أو المطلقات.
• الأم الارملة أو المطلقة.
• الأب بشرط ان يكون المتوفي اعزباً أو المعيل الوحيد لوالده.

تقديم طلب لتخصيص المستفيدين

تتيح الخدمة للمستفيدين من ورثة المتقاعد المتوفى، التقدم بطلب لتخصيص المستفيدين المستحقين لتسوية المعاش عبر بوابة التقاعد الرقمية، عبر اتباع ما يلي:

• ادخل على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
• اطلع على شرح الخدمة.
• ادخل على الخدمات الإلكترونية، أو ادخل عبر النفاذ الوطني الموحد.
• أدخل رقم صك حصر الورثة والسجل المدني للمتقاعد المتوفى.
• أدخل تواريخ الميلاد وأرقام الجوال لكل الورثة.
• استعرض البيانات وقدّم الطلب.

متطلبات تسوية معاش المتوفي

يلزم عن تقديم طلب لتخصيص المستفيدين مراعاة ما يلي:

• أن يكون مقدم الطلب أحد الورثة.
• تقديم السجل المدني للمتقاعد المتوفى.
• ارفاق رقم صك حصر الورثة للمتقاعد المتوفى.
• وكذلك تواريخ الميلاد ورقم الجوال لجميع الورثة.

شروط الحصول على راتب التقاعد

يشترط للحصول على راتب التقاعد ما يلي:

• ان يكمل الموظف أو الموظفة الحد الادنى للخدمة المقبولة للتقاعد كما يلي:
  • للموظف (24) سنة و(6) أشهر .
  • للموظفة (19) سنة و(6) أشهر.
  • للعسكريين (20) سنة
• يجوز احالة الموظف أو الموظفة على الاستيداع اذا كانت خدمة اي منهم على النحو التالي:
  • للموظف (19) سنة و(6) أشهر
  • للموظفة (14) سنة و(6) أشهر
• الموظف الذي اكمل (60) سنة من العمر يستحق راتب تقاعد اذا كان له خدمة مقبولة لغايات التقاعد (15) سنة فأكثر.
• الموظف الذي تنتهي خدماته لاسباب صحية لعلة مقعدة يستحق راتب تقاعد اذا كان له خدمة مقبولة لغايات التقاعد (10) سنوات  فأكثر.

اقرأ أيضاً :

اقرأ أيضاً :

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News