هناك فئة من مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، ولكن بتواجد بعض الشروط التي من دونها يستحيل ذلك، كما توجد قائمة يكتب بها جميع المهن التي يمكن بها ذلك فما هي، ومن موقع بوابة الخليج سنبين لكم ما هي هذه المهن التي تسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل جذهلش بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل
أعلنت الحكومة عن السماع للأجانب المقيمين على أرض السعودية بالعمل دون الحاجة لكفيل، وحددت الإدارة هذه المهن وهي كالتالي:
عاجل .. هيئة الأرصاد الجوية تصدر إنذارين جديدين بشأن طقس منطقة مكة المكرمة والتحذيرات تشمل الأمطار والرياح القوية
كارثة جويه تهدد بإغراق 12 دولة من ضمنها السعودية والإمارات تستمر لمدة 10 ايام…كادر الطقس يدعو الجميع الى البقاء في الأماكن المرتفعة!
- الأعمال اليدوية والورش.
- أعمال المقاولات.
- مديري المبيعات.
- سكرتارية تنفيذية.
- مديرون تنفيذيون.
- مهندسون ميكانيكيون.
- الوظائف الخاصة بالقطاع الطبي مثل الأطباء والتمريض.
- المهندسون بمختلف المجالات مثل المدنية والإنشائية والكهربائية.
- مديرو لحسابات.
- مديرو الإدارة.
مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية
تم إصدار قرار يهدف من تطوير العلاقة بين الموظفين والأجانب القادمين للعمل، وهذا للمحافظة على حقوق العميل بعد انتهاء عقودهم بدون الحاجة إلى موافقة من الكفيل، وهذا القرار أتاح للأفراد القادمين للمملكة للبحث عن عمل سبل أسهل ومرنة أكثر.
والهدف الأساسي لهذا القرار هو زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية وتحقيق التنافس الفعلي بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة، ويهدف أيضًا إلى تقليل الفروق في عقود العمل بين الموظفين والوافدين المقيمين في المملكة.
وهذا العمل يحق لكل عامل دخل البلاد بالطريقة القانونية والعامل الذي يمتلك مؤهلات أكاديمية أو مهنية لا يمتلكها السعوديين أو لا تتوفر بنسب مناسبة.
ارتفاع جنوني لسعر الدرهم الإماراتي في السوق السوداء والبنوك المصرفية المصرية .. يصل الي هذه الرقم لاول مرة
زوجات المغتربين في صدمة كبيرة .. المغتربين يستعدون للرحيل بعد قرار وزارة الداخلية السعودية الجديد بشأن رسوم تجديد الإقامة
شروط استفادة الوافد من الخدمة
لأجل أن يستفيد العامل الوافد من هذا القرار، يجب أن يتوفر لديه بعض الشروط، والتي سنذكرها كالتالي:
- يجب أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية الوافدة والتي تكون خاصة بنظام العمل.
- يجب أن يمضي العامل على عقد مدته لا تقل عن 12 شهر لدى مالك العمل الحالي منذ دخوله إلى المملكة العربية السعودية.
- عند رغبة العامل في إنهاء العقد أو الانتقال يجب أن يرسل إشعار إلى صاحب العمل بطلب نقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.
وفي الختام تُعتبر هذه لفتة جميلة من وزارة السعودية بشأن العامل الذي يريد العمل داخل المملكة، حيث سهلت عليه الكثير وقامت بحمايته من مشاكل الكفيلين وكيدهم، ونتمنى التوفيق لكل العاملين.
بشرى سارة لبنات السعودية... التخصصات المطلوبة في شركة أرامكو السعودية للفتيات
وزارة الداخلية السعودية تمنح الجنسية مقابل مبلغ مالي .. لن تصدق كم المبلغ؟
عاجل .. الإمارات تحدث قائمة السلع الممنوع دخولها من المطارات بشكل رسمي وخاصةً من الدول العربية
توظيف عاجل بالكويت | احصل على عقد عمل رسمي الآن .. قدم الآن
كم تكلفة عمل الاقامة في الامارات لمدة سنتين؟
بشرى سارة : لأصحاب هذا التخصص في السعودية .. الإعلان رسمياً عن إعتماد 4 درجات مهنية لمزاولي هذه المهنه
عاجل .. تحذير بدء تأثيرات الحالة الجوية.. وتوقعات بأمطار على بعض المحافظات في سلطنة عمان
برواتب مغرية .. شركة اماراتية تفتح طلبات التقديم لوظائف شاملة التأشيرة وتذكرة السفر (قدم الآن)
