هناك فئة من مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، ولكن بتواجد بعض الشروط التي من دونها يستحيل ذلك، كما توجد قائمة يكتب بها جميع المهن التي يمكن بها ذلك فما هي، ومن موقع بوابة الخليج سنبين لكم ما هي هذه المهن التي تسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل بحهضذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
مهن يسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل
أعلنت الحكومة عن السماع للأجانب المقيمين على أرض السعودية بالعمل دون الحاجة لكفيل، وحددت الإدارة هذه المهن وهي كالتالي:
أضخم عرض تقسيط سامسونج جالكسي اس 23 الترا سعة 512 جيجا من مكتبة جرير السعودية
تحذير عاجل : الأرصاد الجوية في الأمارات تحذر من منخفض جوى يسبب مخاطر متعددة أمطار غزيرة في هذه المناطق ابتداء من اليوم حتى هذا الموعد
- الأعمال اليدوية والورش.
- أعمال المقاولات.
- مديري المبيعات.
- سكرتارية تنفيذية.
- مديرون تنفيذيون.
- مهندسون ميكانيكيون.
- الوظائف الخاصة بالقطاع الطبي مثل الأطباء والتمريض.
- المهندسون بمختلف المجالات مثل المدنية والإنشائية والكهربائية.
- مديرو لحسابات.
- مديرو الإدارة.
مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية
تم إصدار قرار يهدف من تطوير العلاقة بين الموظفين والأجانب القادمين للعمل، وهذا للمحافظة على حقوق العميل بعد انتهاء عقودهم بدون الحاجة إلى موافقة من الكفيل، وهذا القرار أتاح للأفراد القادمين للمملكة للبحث عن عمل سبل أسهل ومرنة أكثر.
والهدف الأساسي لهذا القرار هو زيادة الإنتاج المحلي في المملكة العربية وتحقيق التنافس الفعلي بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة، ويهدف أيضًا إلى تقليل الفروق في عقود العمل بين الموظفين والوافدين المقيمين في المملكة.
وهذا العمل يحق لكل عامل دخل البلاد بالطريقة القانونية والعامل الذي يمتلك مؤهلات أكاديمية أو مهنية لا يمتلكها السعوديين أو لا تتوفر بنسب مناسبة.
رسمياً وعاجل .. مطار دبي يصدر تعليمات هامة للمسافرين خلال الفترة المقبلة في الامارات
الإمارات تصدر قرار جديد يسرق النوم من عيون المقيمين وتعلن رسمياً رفع رسوم تجديد الإقامة (تعرف على الرسوم الجديدة التي سيتم تطبيقها ابتدءاً من هذا الموعد)
شروط استفادة الوافد من الخدمة
لأجل أن يستفيد العامل الوافد من هذا القرار، يجب أن يتوفر لديه بعض الشروط، والتي سنذكرها كالتالي:
- يجب أن يكون العامل ضمن قائمة العمالة المهنية الوافدة والتي تكون خاصة بنظام العمل.
- يجب أن يمضي العامل على عقد مدته لا تقل عن 12 شهر لدى مالك العمل الحالي منذ دخوله إلى المملكة العربية السعودية.
- عند رغبة العامل في إنهاء العقد أو الانتقال يجب أن يرسل إشعار إلى صاحب العمل بطلب نقل خدمة قبل الانتقال بـ 90 يوم.
وفي الختام تُعتبر هذه لفتة جميلة من وزارة السعودية بشأن العامل الذي يريد العمل داخل المملكة، حيث سهلت عليه الكثير وقامت بحمايته من مشاكل الكفيلين وكيدهم، ونتمنى التوفيق لكل العاملين.
كارثة جويه تهدد بإغراق 12 دولة من ضمنها السعودية والإمارات تستمر لمدة 10 ايام…كادر الطقس يدعو الجميع الى البقاء في الأماكن المرتفعة!
تخفيض مخالفات أبوظبي في الامارات
بشري سارة .. من وزارة الداخلية لمواليد السعودية امتيازات جديدة لا تصدق! تعديلات مميزة تعرف عليها
“التنمية الإجتماعية” توضح خطوات التسجيل في منفعة دخل الأسرة في سلطنة عمان
عاجل وهام .. المملكة السعودية تزف بشرى سعيدة لجميع المغتربين بأمر ملكي
وحش الفئة الاقتصادية… مواصفات واسعار سامسونج جالكسي A35 في السعودية و الامارات
فرص عمل جديدة في السعودية؟ اكتشف تحديثات عقود العمل 2025(قدم الآن)
عاجل .. “التربية الإماراتية” تُعلن بيان بشأن نظام الإمتحانات الجديد.. “حرمان من الإمتحان”