في تطور ملحوظ وجريء، قامت المملكة العربية السعودية بإعلان مجموعة من الإجراءات الجديدة التي تهدف إلى تحسين وتعزيز حقوق العمال المقيمين والوافدين على أراضيها . هذا التحول يأتي كجزء من سعي السعودية لإيجاد بيئة عمل عادلة وشفافة، مع التركيز على تقليل الاستغلال الذي قد يتعرض له العمال وضمان حقوقهم وكرامتهم كمللي بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الحرية في الاختيار والتنقل للعمل داخل المملكة
من أبرز التغييرات التي أُعلن عنها هو تمكين الوافدين من نقل كفالتهم بأنفسهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، ما يعطيهم حرية أكبر في التنقل والعمل. كما أنهم أصبحوا قادرين على السفر خارج المملكة دون الحاجة للحصول على الموافقات المعتادة. هذه الخطوة تعكس التغيرات الإيجابية في النظام العمالي وتفتح المجال للوافدين للعمل في مجموعة من المهن دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
قرار بمنح الإقامة الذهبية ومكرمة مالية لهذه الفئات في الامارات وممن أكملوا 20 عامًا في دبي
سعر سيارة تويوتا لاندكروزر 2024 في الإمارات.. مواصفات متطورة
المهن المتاحة للعمل بدون كفيل في السعودية
تشمل المهن التي يمكن للوافدين العمل بها دون الحاجة إلى كفيل مجالات متنوعة مثل التوريدات، الورش والحرف اليدوية، المقاولات، الأعمال الإدارية والتنفيذية، الهندسة بمختلف تخصصاتها، الطب، التمريض، وإدارة الحسابات. هذا التنوع في المهن المتاحة يعد خطوة كبيرة نحو توسيع الفرص الوظيفية للوافدين، وتعزيز مشاركتهم الفعالة في سوق العمل.
رقم | الوظيفة |
---|---|
1 | مجال التوريدات |
2 | الورش والحرف اليدوية |
3 | المقاولات |
4 | المهن الإدارية |
5 | مدير المبيعات |
6 | السكرتير التنفيذي |
7 | مدير تنفيذي |
8 | مهندسين الميكانيكا |
9 | الأطباء وطاقم التمريض |
10 | المهندسين (مدنيون، إنشائيون، كهرباء) |
11 | مدراء الحسابات |
12 | المدراء الإداريين |
التحديات والفرص في سوق العمل السعودي
رغم هذه التطورات الإيجابية، لا يزال هناك تحديات تواجه سوق العمل السعودي، بما في ذلك تشجيع الشباب السعودي على الانضمام إلى القوى العاملة وتقليل نسبة البطالة بينهم. ومع ذلك، فإن هذه التحديات تولد فرصًا للابتكار والتفكير خارج الصندوق، خاصة في مجالات التكنولوجيا والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.
خطوة هامة نحو تحقيق العدالة في بيئة العمل
تأتي هذه التغييرات كجزء من جهود وزارة الخارجية السعودية المستمرة لتحسين نظام العمل داخل المملكة. وعلى الرغم من وجود بعض الشروط المصاحبة لهذا النظام الجديد، فإنه يمثل خطوة كبيرة نحو تعزيز حقوق العمال وتقديم بيئة عمل أكثر عدالة وإنصافًا. هذه التطورات لا تسهم فقط في تحسين ظروف العمل للوافدين، بل تعزز أيضًا مكانة المملكة كوجهة جاذبة للعمل والاستثمار، مما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني والتنمية الاجتماعية.
يا سعدهم يا هناهم .. قطر تستدعي أبناء هذه الدول العربية للالتحاق بالجيش القطري وتمنحهم رواتب لم يكونوا يحلموا بها!
وزارة الداخلية السعودية تمنح الجنسية مقابل مبلغ مالي .. لن تصدق كم المبلغ؟
مع تقدم الوقت ورغبة في تحسين الأوضاع للعمالة الوافدة، قامت الحكومة السعودية بإجراء تغييرات كبيرة في نظام العمل، منها تخفيف الاعتماد على نظام الكفيل. هذه الخطوة تهدف إلى تسهيل عمل الوافدين وتحريرهم من الضغوطات والقيود التي قد يفرضها الكفلاء.
شروط العمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية
لتمكين العمالة الوافدة من العمل بدون كفيل في المملكة، حددت الحكومة السعودية مجموعة من الشروط، وتشمل:
- الشهادة الصحية: يجب على الراغبين في العمل بدون كفيل إحضار شهادة أو تقرير صحي يثبت خلوهم من أي أمراض معدية.
- السجل الأمني: يجب أن يكون السجل الأمني للمتقدم خاليًا من أي قضايا أو سوابق أمنية أو جنائية.
- الإقامة المميزة: يتعين على الراغبين في العمل بدون كفيل الحصول على إقامة مميزة في المملكة، مما يتيح لهم العمل بدون كفيل ويعفيهم من بعض الرسوم.
شروط الحصول على مساعدات مالية مقدمة من شيوخ الإمارات
المغتربين والمقيمين في السعودية يتلقون فاجعة كبيرة اعلن عنها العقيل ..يدعو الجميع الى البقاء في منازلهم
رواتب العمل في سلطنة عمان: فرص العمل المتاحة ومستويات الرواتب حسب المهنة
رسمياً وعاجل .. وقف خدمات المستثمرين الأجانب في سلطنة عُمان.. تعرف على الأسباب
المهن المطلوبة للعمل في سلطنة عمان 2024 .. كم راتب كل مهنة ؟
وزارة الداخلية تكشف حقيقة ترحيل هذه الجنسية من الإمارات
عاجل…الداخلية السعودية تعلن ترحيل 50 ألف وافد اكثرهم نساء من أبناء هذه الجنسية ومنعهم من دخول المملكة مرة أخرى
رسمياً .. الأمانة العامة توضح حقيقة عودة هدد المناطق العشوائية في جدة 1446 وصرف التعويضات للمتضررين في السعودية