عاجل .. الكويت تعلن عن إنشاء قواعد جديدة للوافدين

أصدر النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الكويتي الشيخ طلال الخالد الأحمد الجابر الصباح قرارا وزاريا يسمح للوافدين في القطاع الخاص بالعمل بدوام جزئي لدى أصحاب عمل آخرين تصبذب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

الكويت توافق على العمل بدوام جزئي للوافدين

أقرت الكويت قانونا جديدا يسمح للوافدين في القطاع الخاص بالعمل بدوام جزئي داخل البلاد حيث قام النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ طلال الخالد الأحمد الجابر الصباح بأصدار قرارا وزاريا بمنح العاملين في القطاع الخاص حق العمل بدوام جزئي لدى صاحب عمل آخر، ومع ذلك، يجب على المغترب الحصول على موافقة رسمية من صاحب العمل الأصلي قبل تولي وظيفة بدوام جزئي مع طرف ثالث.

شروط العمل بدوام جزئي

وبموجب اللائحة الجديدة، يُسمح للأفراد بالعمل لمدة أقصاها أربع ساعات يوميًا بصفتهم بدوام جزئي، بالإضافة إلى ذلك، يجب الحصول على تصريح عمل بدوام جزئي من الهيئة العامة للقوى العاملة، ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ هذا القرار الوزاري في يناير 2024، حسبما ذكرت وسائل إعلام كويتية.

ويهدف قرار السماح للوافدين بالعمل بدوام جزئي إلى إصلاح التركيبة السكانية في البلاد وتعزيز الآليات في القطاع الخاص، حيث يتطلب ترتيب العمل بدوام جزئي موافقة صاحب العمل الأصلي ويقتصر على أربع ساعات كحد أقصى في اليوم، مع إعفاء قطاع المقاولات من هذا القيد بالساعة.

يشكل المغتربون أكثر من ثلثي السكان وفي الكويت، حيث تسعى هذه القواعد الجديدة إلى معالجة الاختلالات الديموغرافية. ومن خلال تمكين المغتربين الذين يعملون بالفعل في البلاد من الانخراط في العمل بدوام جزئي، يمكن لأصحاب العمل الاستفادة من المواهب الحالية دون اللجوء إلى التوظيف الدولي.

علاوة على ذلك، أصدر الشيخ طلال الخالد توجيهًا آخر يأمر فيه الهيئة العامة للقوى العاملة بالسماح بالعمل عن بعد. يسمح التوجيه للموظفين بالعمل من المنزل عندما يكون التواجد الجسدي في المكتب أو مكان العمل غير ضروري، ومع ذلك، تعد المبادئ التوجيهية من السلطات وموافقة أصحاب العمل شرطين أساسيين قبل البدء في ترتيبات العمل عن بعد. وتعكس هذه الخطوة جهود الكويت للتكيف مع ممارسات العمل المتطورة وتسهيل الترتيبات المرنة للموظفين.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News