عاجل .. الإمارات تحدد 14 نوع من الإجازات لموظفي الجهات الاتحادية.. تعرف عليهم

أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن تحديد 14 نوعاً من الإجازات لموظفي الجهات الاتحادية، وذلك بناءً على المادة 76 من قرار مجلس الوزراء رقم 48 لسنة 2023، الذي ينظم اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 49 لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بدأ العمل بهذه اللائحة في يوليو 2023 دزكيذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

أنواع الإجازات

الإجازة السنوية: يحق للموظف بدوام كامل الحصول على إجازة سنوية براتب كامل، تتراوح بين 30 يومًا لشاغلي الوظائف على الدرجة الخاصة (ب) فما فوق، و22 يومًا لباقي الوظائف.

إجازة الوضع: تستحق الموظفة بدوام كامل إجازة وضع براتب كامل لمدة 90 يومًا.

إجازة والدية: يحق للموظف الذي يرزق بمولود، سواء كان أبًا أو أمًا، الحصول على إجازة والدية لمدة 5 أيام عمل خلال 6 أشهر من تاريخ الولادة.

الإجازة المرضية: يُمنح الموظف إجازة مرضية بموجب تقرير طبي من جهة رسمية لمدة لا تتجاوز 5 أيام متصلة في المرة الواحدة، وبحد أقصى 15 يومًا في السنة، يمكن خصم الإجازات المرضية الزائدة من الإجازة السنوية أو تحسب بدون راتب إذا لم يكن هناك رصيد.

إجازة الحداد: يحق للموظف الحصول على إجازة حداد براتب كامل لمدة 5 أيام في حالة وفاة أحد الأقارب من الدرجة الأولى، و3 أيام لأقارب الدرجة الثانية.

الإجازة الدراسية: يمكن منح الموظف إجازة دراسية بنظام التفرغ الكامل أو الجزئي، تشمل التكاليف ورسوم الدراسة أو الراتب فقط، بعد موافقة الجهة الاتحادية.

إجازة الخدمة الوطنية والاحتياطية: يحق للموظف المواطن الحصول على إجازة مدفوعة الراتب لتأدية الخدمة الوطنية والاحتياطية وفق التشريعات السارية.

إجازة بدون راتب: يجوز منح الموظف إجازة بدون راتب لمدة لا تتجاوز 30 يومًا في السنة الواحدة، لأسباب جدية تقتضي ذلك.

إجازة العدة: تُمنح للموظفة المسلمة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام من تاريخ الوفاة.

إجازة الحج: يحق للموظف المسلم الحصول على إجازة 15 يومًا براتب كامل لأداء فريضة الحج مرة واحدة خلال فترة خدمته، ويمكن دمجها مع الإجازة السنوية.

إجازة مرافق مريض خارج الدولة: يمكن منح الموظف إجازة لمرافقة مريض خارج الدولة إذا كان له رصيد إجازات، أو تكون بدون راتب في حالة عدم وجود رصيد، لا يمكن تمديد هذه الإجازة.

إجازة مرافق مريض داخل الدولة: تُمنح للموظف المواطن إجازة استثنائية لمدة شهر لمرافقة زوج أو أحد الوالدين بناءً على توصية طبية، حيث تكون أول 15 يومًا براتب والباقي يُخصم من رصيد الإجازة السنوية.

إجازة التفرغ لتمثيل الدولة: يجوز منح الموظف المواطن إجازة تفرغ استثنائية براتب كامل لتمثيل الدولة في النشاطات الوطنية، الرياضية، أو الثقافية، بناءً على طلب الجهات الرسمية، لمدة تصل إلى شهر ويمكن تمديدها حتى 6 أشهر.

إجازة التفرغ للعمل الحر: يجوز منح الموظف المواطن إجازة تفرغ وظيفي للعمل الحر، وفق الآليات والشروط المحددة من قبل مجلس الوزراء.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News