شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف في السعودية .. وطريقة التقديم عليه بالخطوات

أهم شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف وفقًا لما تحدده وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية سؤال يطرح نفسه بعد التحديثات الأخيرة في نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين.

ووضع شروط الضمان الاجتماعي للموظف الحكومي هذا ما سنسرده في مقالنا هذا.

شروط الضمان الاجتماعي للموظف

شروط الضمان الاجتماعي للموظف الحكومي واستحقاق الدعم المالي للموظفين العاملين داخل نطاق المملكة العربية السعودية والذي يحمل الجنسية السعودية وذلك بما يتوافق والقوانين والشروط الواجب توافرها للحصول على الضمان الاجتماعي وذلك وفق ما هو آت:

• أن يكون المستفيد من معاش الضمان الاجتماعي سعودي الجنسية.
• يجب أن يكون الموظف مقيم إقامة دائمة بالمملكة.
• ومن شروط الضمان الاجتماعي للموظف أن يكون مشترك في الضمان الاجتماعي.
• عدم التقديم في أي برنامج من برامج الدعم المقدمة من قبل المملكة من قبل.
• ضرورة أن يقل دخل الأسرة أو الفرد المستقل عن الحد الأدنى للمعاش.
• يجب أن تتحقق فيه كافة الشروط والأحكام المنوط بها كالحالة الصحية، التعليم، الخدمة المجتمعية والتأهيلية.

نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين

نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين يعتبر من أهم الأنظمة التي تقدمها المملكة لمساعدة المواطنين وذلك وفقًا للشروط والمعايير لكي يتم تحديد الفئات المستحقة لصرف الضمان الاجتماعي حال التقاعد أو بلوغ سن الإحالة للمعاش.

 لذا، فقد حددت وزارة الموارد البشرية ولتنمية الاجتماعية شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين ليتسنى لهم الحصول على الدعم المالي الذي يوفره لهم برنامج الضمان الجديد ومن أهم تلك الشروط:

• أن يكون المتقدم للحصول على المعونة المالية سعودي الجنسية، ويستثنى من هذا الشرط الزوجة الأجنبية المتزوجة من رجل سعودي.
• أن يكون الموظف مقيم إقامة دائمة داخل المملكة.
• كما أن الموظفة الأرملة أو المهجورة أو المطلقة وتعول أبناء يحملون الجنسية السعودية وهي أجنبية يستثنى من شرط الجنسية.
• الموظفين المعاقين والذين لديهم بطاقات للتنقل.
• يجب أن يقل دخل الموظف عن القيمة المستحقة للمعاش وهو 1100 ريال للموظف، و550 ريال سعودي لكل فرد من أفراد أسرة المستفيد.
• ضرورة ألا يمتلك الموظف عقارات أو أصول مالية.
• يجب أن تتطابق الشروط التي توجد باللائحة التنفيذية للموظف وقت امتلاك أو استخدام الثروة لكي يتم توزيع الدعم المالي بصورة عادلة.
• تقديم المستندات والأوراق الخاصة بالوضع الخاص للمستحق للضمان.
• توفر الشروط الصحية – التعليمية – الخدمة الاجتماعية والتي تنبه عليها وزارة الموارد البشرية.
• يجب ألا يكون الموظف من ضمن المقيمين في دور الرعاية الاجتماعية، مراكز الإيواء السعودية، المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للمملكة، وكذلك السجون وما إلى ذلك.

طريقة التسجيل للحصول على الضمان الاجتماعي الجديد للموظف

لقد قامت الوزارة بتحديد طريقة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظف باتباع بعض الخطوات ليتمكن المواطنين من الوصول لمنصة الدعم والحماية الاجتماعية واستطاعت تسجيل الدخول وللتسجيل يتطلب منك الآتي:

• فتح رابط منصة التنمية الاجتماعية من هنا.
• القيام بتسجيل الدخول من خلال منصة النفاذ الوطني بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
• ومنها إلى الخدمات الإلكترونية.
• قم بالضغط على أيقونة الضمان الاجتماعي.
• ثم تحديد التقديم.
• توجه بعد ذلك للخدمة بعد أن تقرأ الشروط والأحكام جيدًا.
• اضغط استمرار وأضف البيانات التي ستطلب منك (رقم الهوية الوطنية/ تاريخ الميلاد هجريًا/ رقم الهاتف الخلوي للمستفيد من الضمان الاجتماعي).
• أعد إدخال كود التحقق المرئي، ثم قم برفع المستندات والأوراق المطلوبة والتي تؤكد صحة البيانات المدخلة.
•  ثم انقر التالي.
• انقر موافقة على الشروط.
• ثم اضغط على تقديم الطلب.

الأوراق المطلوبة للتقديم على الضمان الاجتماعي الجديد للموظف

إذا كنت من مستفيدي الضمان الاجتماعي يجب أن تقوم بتجهيز الأوراق المطلوب تقديمها عند التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين وهي:

• إذا كان الموظف من ذوي الهمم يجب أن يقدم أوراق تثبت الإعاقة.
• في حالة كام المستفيد يتقدم للحصول على معاش نيابة عن أسرته يجب أن يقدم كافة البيانات الخاصة بالأسرة وعدد أفرادها.
• إذا كان المتقدم لا يحمل الجنسية السعودية عليه أن يقوم بتقديم الهوية الشخصية.

شروط الضمان الاجتماعي للموظف الحكومي

منذ صدور المرسوم الملكي رقم (32/ م) تاريخ 02/04/ 1442 هـ بالبدء في تفعيل نظام الضمان الاجتماعي والذي من أهدافه تحقيق العدالة الاجتماعية وتوصيل الدعم لمستحقيه واستهداف الفئات المستحقة والأكثر احتياجًا والأشد فقرًا وذلك لتحقيق رؤية المملكة 2030.

تولت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ ذلك القرار والعمل بنظام الضمان الاجتماعي الجديد وعمل التحديثات اللازمة على المنصة الإلكترونية المعنية بتقديم خدمات الضمان للمستفيدين.

وقد تم استقبال الطلبات في نهاية العام المنصرم 2021 حتى الانتهاء من استقبال الطلبات في مايو 2022، مع التنبيه إلى أن المنصة القديمة قد تم إلغائها بدءً من شهر مايو الماضي 2022.

وبعد التحقق من تطابق الشروط والأحكام وفقًا للقوانين المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية يستحق الموظف الحكومي الدعم المادي في حالة:

• الموظف لآزال داخل الوظيفة وإجمالي الدخل الخاص بجميع أفراد أسرته أقل من الحد المانع.
•  ويشترط أن يحمل الجنسية السعودية.
• يكون الموظف من الفئات المستحقة للدعم (الأرملة/ المطلقة من زوج سعودي وهي أجنبية ولها أبناء يحملون الجنسية السعودية).
• أبناء الأرملة والمطلقة من الزوج غير السعودي.
• الأيتام، والأرملة المعيلة لأيتام، وكذلك المعاقين.
• أن يكون دخل الموظف الحكومي أقل من الدعم الممنوح من قبل الضمان الاجتماعي.
• لا الموظف الحكومي يمتلك أصول ثمينة.
• يستوفي متطلبات الوزارة من حيث الصحة والتعليم والتأهيل والخدمة الاجتماعية.
• ألا يكون من المقيمين في دور الرعاية أو مسجون.
• عدم الاستفادة من برامج الدعم الأخرى.
•  ولا يقوم بصرف أكثر من دعم معًا.

أسئلة شائعة عن شروط الضمان الاجتماعي للموظف

ما هي شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف؟

يجب أن يكون سعودي الجنسية، ولا يمتلك أي أصول مالية ذات قيمة كبيرة، وكذلك الأرملة والأيتام، وذوي الإعاقة ويستثنى من هذه الأرملة أو المطلقة من رجل غير سعودي ولها أبناء سعوديين.

ما هو نظام الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين؟

هو نظام تم تفعيله بعد صدور قرار ملكي تولت وزارة الموارد البشرية تنفيذه لكي يتم تقديم الدعم المالي لمستحقيه وتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030.

طريقة التقديم على الضمان الاجتماعي للموظف؟

يتم التقديم في برنامج الضمان الاجتماعي للموظف عبر منصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالدخول على هذا الرابط

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News