تطورات إيجابية للإماراتيين وتغيير جذري في وضع الوافدين في الامارات

تعاون مهم وقّعته دولة الإمارات العربية المتحدة في دبي. هذه المرة من أجل زيادة نسبة التوطين للوظائف، وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وشركة “لوريال الشرق الأوسط” اتفاقًا مهمًا. هدف هذا التعاون إلى تحسين وظائف المواطنين ومساعدتهم على النجاح في مهنهم. المجلس والشركة يعملون سويًّا لدعم هذا الهدف وزيادة التوطين لجميع الوظائف في الإمارات.

توقيع الاتفاقية

تم توقيع الاتفاقية بين مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وشركة “لوريال الشرق الأوسط”، حيث وقّع المدير التنفيذي لقطاع المستقبل في دائرة الموارد البشرية بحكومة دبي، منى محمد عبد الله بوحميد التميمي، والمدير الشرق الأوسط لقسم الموارد البشرية في الشركة، جون دومينيك دي رافينيان، على الاتفاقية. تم ذلك في حدث في مقر المجلس بحضور العديد من الضيوف المهمين.

تحقيق الأهداف المشتركة من اجل التوطين

صرح رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي، المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، بأن هذه الشراكة مهمة لأنها تساعد في تحقيق اهداف التوطين لجميع مواطني الامارات. من هذه الأهداف: تطوير وظائف المواطنين الاماراتيين ومساعدتهم في تحقيق تقدمهم المهني في مختلف المجالات، وأوضح أن المجلس يعمل على بناء شراكات مع الشركات لمساعدة المواطنين في دبي على ريادة الوظائف المتنوعة وزيادة توطين الوظائف من اجل نمو اقتصاد الإمارات .

فهم الشراكة

الشراكة تساعد الشركة والمجلس في فهم ما يحتاجه الناس في السوق. يمكن للشركة أن تصنع منتجات وخدمات أفضل إذا كانت تعرف ماذا يحب الناس وماذا يريدون. هذا يمكن أن يساعد الإمارات في أن تكون مكانًا رائعًا للعيش والعمل فيه.

المجلس تأسس بواسطة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، حاكم دبي. يهدف المجلس إلى مساعدة المواطنين في العثور على وظائف جيدة في دبي. يعمل المجلس مع الحكومة والشركات لجعل دبي مكانًا رائعًا للعيش والعمل فيه، ولجعل الناس سعداء وناجحين.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News