الإعلان عن 1100 فرصة عمل في الإمارات من خلال منصة إثراء

  • كتب بواسطة :

قام معهد الإمارات المالي قبل ساعات قليلة بالإعلان عن 1100 فرصة عمل في الإمارات من خلال منصة إثراء حيث تقوم المنصة بتقديم الوظائف المتاحة للباحثين عن فرص العمل.

توفير فرص عمل في الإمارات عبر منصة إثراء

أعلن معهد الإمارات المالي قبل ساعات قليلة عن 1100 فرصة عمل في الإمارات عبر منصة إثراء، حيث تعرض المنصة الوظائف المتاحة للباحثين عن عمل ويجدر بالذكر أن إثراء هي منصة تتيح للباحثين عن عمل إمكانية الوصول إلى فرص عمل متنوعة، وقبل ساعات قليلة فقط، أصدر معهد الإمارات المالي إعلانًا على المنصة يفيد بوجود 1100 فرصة عمل في الإمارات.

1100 مواطن يحصلون على فرص عمل عبر منصة "إثراء"

يتم الحصول على فرص وظيفية لـ 1100 فرد محلي من خلال منصة "إثراء"، وقد أعلن معهد الإمارات المالي عن إنجازات مبادرة "إثراء" للتوطين في القطاع المالي والمصرفي خلال فترة التسعة أشهر من عام 2023، نتج عنها توظيف 1100 مواطن ومواطنة في أبرز البنوك وشركات التأمين والصيرفة العاملة في الدولة، وحصل هؤلاء المواطنون على فرص عملهم من خلال التسجيل في برنامج التوظيف "إثراء" والمشاركة في المعارض.

الاستفادة من منصة إثراء لتوفير فرص العمل في الإمارات

يتم استخدام منصة إثراء للتمكن من المساعدة في توفير فرص العمل في الإمارات، وباعتباره الذراع التنفيذي لبرنامج "إثراء"، يتولى معهد الإمارات المالي مسؤولية العمل على إنشاء وتنفيذ الخطط التشغيلية والتدريبية للبرنامج. وتهدف هذه الخطط إلى تلبية احتياجات سوق العمل من القطاع المالي والمصرفي واستقطاب وصقل مهارات الكفاءات الوطنية، توفر معارض التوظيف "إثراء" منتدى لربط الكوادر الوطنية بالإمكانيات الوظيفية التي تقدمها الآن الشركات المالية العاملة في الدولة، وإعدادهم لتولي قيادة الصناعات المصرفية والمالية في البلاد، وكذلك المشاركة في عملية بناء دولة الإمارات العربية المتحدة المستقبل.

أهداف معارض إثراء هي توفير فرص العمل في الإمارات

يعد توفير فرص العمل في الإمارات أحد أهم ما تركز عليه معروضات إثراء، فالنسخ الثلاثة لمعارض التوظيف "إثراء" لها نفس الهدف الشامل: المساهمة في عملية تأميم القطاع المصرفي من خلال توفير 5000 فرصة عمل للمواطنين بحلول عام 2026. وفي إطار جهود الحكومة لتمكين الكوادر الوطنية من المشاركة الفعالة في الاقتصاد والمساهمة في تطوير ملامح اقتصاد المستقبل، من المتوقع أن تصل نسبة التوطين في القطاع المصرفي إلى 45% بنهاية المطاف لعام 2026، ويأتي ذلك في إطار جهود الحكومة لتمكين الكوادر الوطنية من الانخراط بفعالية في الاقتصاد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

إنضم لقناتنا على تيليجرام