"الموارد البشرية والتوطين" وضع الخطة المستقبلية للقوى العاملة بالإمارات

أعلنت عائشة بالحرفية وكيل الوزارة بالإنابة لشؤون التوطين والوكيل المساعد لشؤون التوطين إن وزارة الموارد البشرية والتوطين وضعت خطة استراتيجية واجبة التنفيذ تهدف في مجملها إلى جعل سوق العمل قابلاً للاستخدام للمواطنين وجذاباً للمواهب الأجنبية قتبقر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

وقالت عائشة بالحرفية وكيل الوزارة بالإنابة لشؤون التوطين تعتبر هذه الاستراتيجية بمثابة خارطة طريق لإدارة القوى العاملة في الدولة نحو التنمية واقتصاد المعرفة بما يتوافق مع الرؤية والخطة الاستراتيجية لحكومة الإمارات وقالت نعمل على تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة ممارسة الأعمال من أجل رفع إنتاجية أصحاب الأعمال في القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية فضلا عن تعزيز القدرة التنافسية والمرونة لسوق العمل وتحسين العاملين.

وأشارت إلى أنه بالإضافة إلى استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية وتقديم الخدمات المؤسسية وإنشاء بنية رقمية فعالة وتعزيز ممارسات الابتكار القائمة على القدرة على التكيف والاستباقية والجاهزية داخل نظام العمل فإن هذه الأهداف الاستراتيجية يتم تحقيقها أيضًا من خلال بيئة عمل مرنة وجذابة وأمنة ونظام فعال لإدارة سوق العمل. وشددت على أن سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة نابض بالحياة ومستدام وأنه من أكثر الأسواق جذباً للمواهب من الدرجة الأولى والشركات الأجنبية التي اختارت الدولة مقراً لها للإشراف على عملياتها التجارية ومشاريعها الاقتصادية الإقليمية وأكدت أنه في إطار سوق العمل الإماراتي سيواصل التقدم بثقة في ظل توجيهات القيادة الرشيدة استناداً إلى مجموعة متنوعة من نقاط التميز والقوة أبرزها سبعة مكونات لتحقيق المزيد من النمو والتطور.

ويتسم سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة بالمرونة العالية كما يتضح من حقيقة أنه طوال فترة الوباء تمكنت الشركات والكيانات في الدولة من مواصلة عملياتها بفضل البنية التحتية الرقمية المتقدمة ويتميز سوق العمل بتنافسيته التي تنبع من توفر العمالة ذات المهارة والكفاءة العالية التي يمكنها تلبية متطلبات أي شركة كما يتميز بتعاون حقيقي بين القطاعين العام والخاص ويحقق نتائج إيجابية مثل التحسين المستمر لواقع سوق العمل وقدرته التنافسية عالمياً فضلاً عن توفير فرص عمل إضافية للباحثين عن عمل. وشددت على سمة الاعتمادية مستشهدة باسم دولة الإمارات العربية المتحدة التي اكتسبت اعترافا دوليا باعتبارها مركزا للتميز والكفاءة والجودة العالية في جميع المجالات وهذا له تأثير إيجابي على موثوقية سوق العمل وكذلك على استمرارية جميع الكفاءات التي تدخل البلاد وتدعم بنجاح التنمية المستدامة وكذلك على الشركات التي تتوسع وتحسن عملياتها بشكل مستمر وأكدت أنه نتيجة لجهود الوزارة و"نفس" في هذه القضية فإن أبرز ما يميز وضع سوق العمل الحالي هو انخراط عدد كبير من المواطنين في شركات القطاع الخاص (أكثر من 81 ألف مواطن يعملون في القطاع الخاص) أكثر من 17 ألف منشأة خاصة). بالإضافة إلى تقديم تأمين العمل الذي يغطي ما يقارب 97% من العاملين في القطاع الخاص من مختلف فئات العمال والموظفين في مختلف المجالات والقطاعات، ونظام حماية الأجور الذي يغطي 98% من العاملين، فإن النسبة وبلغ عدد المسجلين في نظام التأمين ضد البطالة أكثر من 6.5 مليون مشترك حتى الآن. للموظفين في القطاع الخاص الخاضعين للوزارة وأعلنت عن توفر نظام رقمي متكامل يواكب التطور السريع الذي تشهده دولة الإمارات في هذا المجال. توفر الوزارة سرعة وكفاءة عالية في جميع المعاملات، وستركز مستقبلاً وتوجيه القدرات لاستقطاب المواهب الإبداعية التي يمكنها تقديم أفكار مبتكرة ومشاريع فريدة من نوعها تدر قيمة إضافية. ويرفع مكانة سوق العمل ومكانته في دولة الإمارات العربية المتحدة. ودعت إلى تعزيز ثقافة الاستدامة، وهو أمر بالغ الأهمية لسوق العمل الإماراتي، بالإضافة إلى إنشاء إطار قانوني يضمن حصول الموظفين على تأمين صحي عالي الجودة. كما أشارت إلى أهمية توفير أعلى المعايير الممكنة لمكان العمل، بما في ذلك تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة، والذي يعد أحد الركائز الأساسية لتعزيز مكان العمل. مؤسسة مزدهرة وطويلة الأمد في البلاد وأكدت أنه بما أن دولة الإمارات تصدرت العديد من مؤشرات سوق العمل العالمية التي نشرتها المنظمات الدولية فإن هذه البيانات ستزيد من تنافسية سوق العمل الإماراتي على المستوى العالمي. تقرير حولية التنافسية لعام 2022 الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD) في سويسرا، متضمن مؤشر “انخفاض تكلفة الفصل” في تقرير مؤشر الابتكار العالمي 2022 الصادر عن “المنظمة العالمية للملكية الفكرية (الويبو)” و”العمل ساعات” وكذلك الهيئات والمؤسسات. كما احتلت الدولة المرتبة الأولى عالمياً في مؤشر «القدرة على جذب المواهب»، بحسب تقرير الرخاء العالمي لعام 2023 الصادر عن معهد ليجاتوم البريطاني.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News