رسمياً وعاجل .. غرامة تصل لـ50 ألف درهم على انتهاكات حظر العمل بمنتصف النهار في الإمارات

وفقًا للتقارير الإخبارية الأخيرة، وُجد أن عدة أنواع من الشركات قد انتهكت القواعد التي تحكم حظر العمل في منتصف النهار في الإمارات العربية المتحدة.

مخالفات حظر العمل في منتصف النهار في الإمارات

اعترفت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بهذه الانتهاكات وأعادت التأكيد على أن الحظر لا يزال ساري المفعول حتى 15 سبتمبر، حيث يحظر قانون استراحة منتصف النهار ، الذي تم تنفيذه في 15 يونيو ، العمل في الهواء الطلق أو الواجبات التي يتم تنفيذها في الشمس بين الساعة 12:30 و 3:00 مساء، حيث يمكن أن تواجه الشركات التي لا تلتزم بالتوجيه غرامات قدرها 5,000 درهم لكل عامل ، مع حد أعلى قدره 50,000 درهم لعدة عمال، اعتمادا على شدة الخرق ، قد يتم تعليق ملف تعريف الشركة أو تخفيض ترتيبها، ولضمان الامتثال لهذه التدابير، قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين بحملات توعية مختلفة تستهدف القطاع الخاص.

ستة متطلبات لحماية العمال

والجدير بالذكر، تؤكد مبادرة "حماية عمالنا" على ستة متطلبات أساسية لحماية الموظفين خلال ظروف الصيف الحارقة، وهي كالأتي:

• تنفيذ استراحة منتصف النهار من الساعة 12:30 ظهرا حتى الساعة 3:00 عصرا للعاملين في الهواء الطلق
• توفير مياه الشرب الباردة.
• تقديم مصادر بديلة للترطيب ، بما في ذلك السوائل المعتمدة مثل الأملاح والليمون.
• تخصيص منطقة مخصصة مع موارد الإسعافات الأولية المناسبة في مواقع العمل.
• ضمان أنظمة التبريد والتهوية الصناعية المناسبة.
• توفير مناطق استراحة مظللة للعمال أثناء تقييد العمل في منتصف النهار.

مواعيد العمل اليومية والعمل الإضافي

وعلاوة على ذلك، تنص المبادئ التوجيهية على ثماني ساعات عمل يومية كحد أقصى، حيث يعتبر أي عمل يتجاوز هذه الفترة خلال دورة مدتها 24 ساعة عملا إضافيا ، مما يمنح الموظف تعويضا تكميليا.

تابع جديد وظائف الخليج عبر Google News