رسمياً وعاجل .. وزارة الموارد البشرية السعودية تعتمد عقود توطين الوظائف في الجهات العامة إلكترونياً

في ضمن التغييرات المستحدثة اوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الي ان الوزارة بدئت في خدمات توثيق عقود مبادرات التوطين والتشغيل والصيانة في الجهات العامة للخدمات الالكترونية المختلفة, وتسعي الوزارة من خلال الخدمات الي مباحثة ومتابعة التزام المنشات في عملية التوطين المستهدفة من خلال بعض العقود والي مشاركة السعوديين في سوق العمل.

اهداف القرارات الجديدة من وزارة الموارد البشرية وتأثيرها

تهدف الوزارة من خلال القرار الجديد الي دعم جهود الوزارات الي زيادة مشاركة السعوديين في اسواق العمل بالقطاع العام والخاص حيث من مقرر ان يتم تطبيق القرار علي جميع المنشآت التي تساهم الدوله فيها بنسبة لا تقل عن 51%.

كما تشمل القرارات الجديدة العقود التالية:

  • عقود التشغيل والصيانة.
  • نظافة المدن.
  • تشغيل وصيانة الطرق.
  • الاعاشة.
  • عقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات.

يلزم ان تكون للمنشآت عقود تشغيل وصيانة مع الجهات العامة متواجدة عبر منصات التي توضحها وزارة الموارد البشرية.

المراحل المطلوب الالتزام بها من قبل اصحاب العمل

يلزم الالتزام بالمرحلتين التي تكون للمنشآت العملاقة في بادئ الامر من الاول من ديسمبر من عام 2023, فيما تأتي المرحلة الثانية للمنشآت الكبري والتي تبدأ في الاول من يونيو 2024 بينما تأتي المرحلة الثالثة لجميع المنشآت الأ×ري التي تبدئ من الاول من ديسمبر من عام 2024.

توطين الوظائف بالسعودية

كانت المملكة العربية السعودية علي لسان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد اعلنت عن توطين مجموعة من المهن والانشطة المختلفة التي يقتصر تواجد السعوديين بها فقط والتي تشمل بعض الانشطة في البداية والتي من ضمنها:

  • ادارة المشاريع.
  • المشتريات.
  • المبيعات.
  • منافذ تقديم خدمات الشحن.
  • مهن ادارة المشاريع.

وتم تحديد الحد الادني للرواتب والاجور الي حوالي 6 آلاف ريال سعودي فيما تم توطين مهن المشتريات لتصل الي نحو 50% من اجمالي العاملين.

 

 

 

 

 

إنضم لقناتنا على تيليجرام